各部门：
根据山东省职工教育协会《关于做好2021年山东省职工教育与职业教育重点课题研究工作的通知》要求，现将有关申报事项通知如下：
一、课题指南
（一）企业培训与职工教育研究方向
1.服务山东“八大战略”，调整优化培训供给的探索与实践
2.基于高质量发展的企业培训体制构建研究
3. 5G职业培训模式的探索与研究
4.新媒体在职工培训中应用的探索研究
5.新时期企业党建工作创新发展研究
6.企业培训中理实一体化应用研究
7.企业委托培训项目的效果评价研究
8.企业创新工作室的应用路径研究
9.企业工匠人才培养的学用转化模式研究
10.新时代职业关键能力培养对策研究
11.企业培训师队伍人才评价体系研究
12.企业内“双师型”师资队伍建设研究
13.智能时代专业技术人才差异性培训研究
14.高质量发展背景下管理人员专业化能力提升对策研究
15.基层管理人员综合素质提升培训研究
16.企业员工心理健康工作体系建设研究
（二）产教融合与提高人才培养质量研究方向
17.产教融合背景下职业院校混改路径的探索与研究
18.职业教育集团化办学的机制与实践研究
19.双高背景下对接产业的专业群建设发展机制研究
20.职业院校“校中厂”、“厂中校”运行实践研究
21.产教融合过程中的知识产权管理及风险研究
22.基于产教融合、现代学徒制的职业院校课程体系的研究
23. 1+X职业技能证书制度与新职业教育研究
24.校企供需大数据信息平台建设与运用研究
25.“双循环”体制下职业技能人才培养的理论研究
26.立德树人，校企双主体育人模式下思政教育体系化研究
27.“一带一路”背景下国际化职业技能人才培养的实践与研究
28.新兴产业技能人才培养模式研究
（三）现代职业教育发展研究方向
29.“十四五”期间职业教育服务山东发展战略需求研究
30.中国特色“双元制”模式建设与实践研究
31.职业教育改革发展的地方模式研究
32.县域职业教育服务乡村振兴战略研究
33.现代职业教育体系视野中的教材开发研究
34.新时代教育背景下职业院校中、专、本衔接研究
35.构建服务全民的终身学习体系的职业教育使命研究
36.智能制造背景下技能人才培养和评价模式的研究
37.基于区块链技术的职业教育评价体系建立的研究
38.“鲁班工坊”建设经验与推广研究
（四）其他课题研究方向：结合具体情况，可自定题目，开展课题研究。
二、申报要求
1.为确保研究质量，提高工作效率，课题组负责人原则上每年只能主持一个课题，课题组成员不得参加2个以上课题组的申报，每个课题组成员控制在8人以内。同一课题前期已在厅级立项或已发表的，不在本课题申报范围内。
2.课题结题时间为2021年10月30日。课题报告字数不少于5000字。
3.申报人须如实填写《2021年山东省职工与职业教育重点课题立项申报书》（附件2）。
三、报送要求
1.申报书一式两份，A4纸打印，左侧装订。
2.要求以部门为单位在3月11日前将申报书纸质稿报送至校企合作与就业指导中心立德楼811室，电子稿发张泽平台邮箱。
附件：1.《关于做好2021年山东省职工教育与职业教育重点课题研究工作的通知》
2.《2021年山东省职工与职业教育重点课题立项申报书》
校企合作与就业指导中心
2021年3月3日
